2)第二十五章 李浩先生您有梦想吗?_为动画创作献身
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  铃一样处境的公司,程美琳第一时间想到了同样深陷困局的g画。

  程美琳拿起座机,拨打了助手电话。

  “帮我查一下,最近百乐和g画有什么动静。”

  “百乐我马上去查,不过g画最近陷入了舆论风波,据说是有一位新项目监督带着几位公司的离职,而这位监督的作品引起了巨大的反响。”

  “哪儿能看!”

  “微博和贴吧传的沸沸扬扬的,有一个关于这位监督一首歌的请愿投票,还有说这位监督被剧本砸脸的事儿。”

  而程美琳不知道的是,‘木村’真的留手了,否则哪只有三家违约的!

  此时的g画。

  公关部忙的焦头烂额

  “现在舆论发酵很严重,闫世杰你有什么方案”曹鹏冷静的问道。

  “曹先生,现在网上最关心的问题:网友认为是我们故意逼走了顾南监督。因为顾南监督离职前夕的最后一话,被网友堪称神回,和前几话形成了鲜明的对比,在这其中由顾南自己创作并演唱的歌曲,占据了不小的功劳,用网友的话来说:这是一部代表一话,一话就是一部的作品。”

  《屠龙》他知道,前面做成那样,跟辉夜诚一郎不作为关系很大,但也正好符合董事会对这个项目的定位!

  本就是为了缩减成员、裁撤部门、回笼资金的牺牲品但没想到这位新人监督本事不小,走的时候来个釜底抽薪,哼!够狠。

  曹鹏冷淡的瞟了一眼。

  “我要你的解决方案”

  闫世杰微冷,低头说道。

  “有两个方案,第一,道歉,承认识人不明,并寻求顾南谅解。第二,我们并没有错,我们在严格执行流程,我更建议选”。

  “既然如此,那就第二种,离职流程没问题,也没人迫害他,他甚至还带走了公司的同事,吃里扒外。”

  闫世杰内心沉重,其实更愿意选第一种,作为八大,和一个已经离职,并且风头正盛的人计较,过于狭隘,还没有好处。

  而且自家人知自家事,这个项目是什么情况,公司里面的人门儿清,不然哪能轮到一个新人成为演出和分镜,甚至还承担了监督的职责。

  张了张嘴,有心想要劝说。

  但曹鹏这人认定的事情,不可能轻易更改,有魄力、有手段,就是

  心下叹息,只能应声出门

  而在g画陷入逼迫员工离职的舆论风波中时,吧中有人发布了另外一张照片,照片像素模糊,只能看出一个一沓纸被扔在桌上正要滑落到垃圾桶里,而男子弯腰准备去接住,文字写到:

  我看过很多人来找我领导投资,但他是唯一一个即使被打击、被讽刺、甚至被侮辱,他眼神中依然充满自信且深邃的光芒,我觉得领导做的过分了,不能、至少不该把剧本扔向垃圾桶的方式对待一个勇于追求梦想的人。

  而下面的回复彻底将网上谣传的《屠

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