在SSW,团建活动也是A级练习生们需要完成的KPI之一。孙承枫将这群A级练习生们分成一个个小组,公司不仅会给每一个小组不少团建经费的额度,而且对于团建的次数,公司也有着硬性的要求。可至于团建的内容,公司则不做要求。如果你愿意的话,带着你们小组的人去游山玩水其实也无所谓,只要你把报销的理由写得冠冕堂皇一些就好了。而各个小组之间的联谊,更是公司积极鼓励和大力倡导的事情。
说实话,这个规定乍一听起来,好像显得SSW是有钱没地方花了。尤其在南韩这种社会环境下,对练习生们如此之好的SSW,和其他娱乐公司甚至有了点格格不入的意思。要不是SSW财大气粗,恐怕都要有人站出来,指责孙承枫破坏行业秩序了。不过对于这些事情,孙承枫本人倒是不怎么在乎。
我就乐意给这群孩子花钱,怎么了?有意见的话,你们就给SSW使绊子呗。对于这种事情,孙承枫向来都不担心。毕竟SSW作为正儿八经的欧美财团,这群南韩人喊爸爸还来不及呢。要是真有能耐给孙承枫使绊子,那孙承枫倒也还高看他们一眼。
对于孙承枫来说,那些问题其实都无所谓,在他心中最重要的事情,就是能看着公司里的这群孩子们好好长大。虽然一开始把这群孩子们招进公司,只是因为孙承枫觉得这种集邮般的过程看上去很有趣,而且毕竟是专门给自家妹妹开的公司,总不能太寒酸,所以孙承枫觉得,等这群孩子们成长起来之后,充充门面也是好的。
可随着时间的推移和接触的增多,孙承枫的想法也渐渐地发生了改变。因为对于他来说,公司里的这一群孩子,不再只是一个个在搜索引擎上所见到过的名字,而是一个个鲜活的、人如其名的人。既然她们的生活已经因为孙承枫的介入而发生了改变,那么孙承枫也理应让她们的人生依旧闪耀。
这不是什么身为穿越者的责任感,只是孙承枫对这些因为信任他而加入了SSW的孩子们理所当然的回报。而除了闪耀的星途以外,孙承枫还有一些更进一步的想法:他希望这群孩子们能够更快乐一些,至少当以后她们再想起SSW的时候,会有一些值得回忆的经历。不至于前世JYP为了让Twice全员续约,把整个公司都搞得鸡飞狗跳的。而这个团建制度,就是孙承枫为了这一目标所作出的努力。
孙承枫知道,南韩这些娱乐公司的练习生们的压力有多大,他也清楚练习生们之间的竞争,其激烈程度丝毫不逊于艺人。对于这种现象,孙承枫可以理解,而且别人的事情他也管不着,但至少在他自己的公司里,孙承枫还是希望孩子们能够活得轻松一点。
而事实
请收藏:https://m.rm99.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)