的热情的。

　　至于余声所说的这个方案，确确实实他很满意。这样的一个方案，比起他之前所想的在一些地方其实不谋而合，但是不得不说，这个余声想的方案更是深谋远虑。

　　慕奕辰嘴角带着一丝笑意，拿着余声给到他的文件看了起来，越看他越觉着满意。

　　这个文件的确是汇集了演艺行业内各种各样的职位的人员，其中关于每一个人都是有着详细的一个注解的，能够让人一眼明了每一个人究竟是做什么，他的特点有哪些，他的问题有哪些，他的预计请来做基地讲师的资金以年为单位大概的估算是多少。

　　不过，这也真的完全只是一份名单而已，除了这些人和介绍之外，并没有任何的其他的东西。慕奕辰看完这份文件之后，心里面还是觉着只是这样还不够，于是，慕奕辰继续询问道：“除此之外，还有别的么？”

　　“是的，董事长。我这边出了除了名单之外，我还准备了具体的方案详细标注文件、关于这些名单的预算聘请人员的几个体系套餐、关于场地的选址和场地的建设风格以及场地所需要的一系列投入。”余声在慕奕辰的问题说完之后，当即开口道。

　　同时，余声开口之余他不忘将自己准备好的一沓文件全部交给了慕奕辰，他走到了慕奕辰跟前，从里面抽出来第一份文件，是总方案的设计，他拿着这个对慕奕辰开口道：“董事长，我这个方案只是一个初期的雏形，有什么问题您多担待一下，我和您具体的讲一下。这个部分是关于人员的预设投入，人员投入前期主要是培训师，因此……”

　　余声就这么走到了慕奕辰的跟前，当着慕奕辰的面给慕奕辰讲了好久这一类的内容，讲到最后的时候整个会议已经过去了半个多小时，但是慕奕辰没有说什么，其他的人自然即使想要说话，但是也不会那么没有眼色。

　　余声就这么的将他的整个的方案给慕奕辰讲述了出来，整个的方案可以说是十分的齐全，基本上将之后该要面对的一些问题都呈现了出来，基本上可以说是一个很成熟的方案了。

　　除此之外，人才以外的部分，基地建设方面余声也是有了一些想法。这个基地建设也是不止正常的培训基地那么简单，而是融合了拍摄类的影视基地，因为说到底艺人这一类最终还是市场核心输出的内容。

　　所以，融合了影视投入之外的部分基本上可以呈现为实操基地，实际操作的预设其实也是很重要的一环，拥有一个全套的拍摄实景基地对于本来的培训进度可以说是起到一个很大的导向作用，能够让很多的新演员艺人在没有经历大众考验的时候演技方面或是其他的方面都得到最大的锻炼。

　　慕奕辰在余声将所有的内容讲述结束之后，对着余声开口说

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