五十三万……
手术量是被众人看在眼里的,其他主任有他这个本事,敢拼了命连轴转做手术,也能拿到这个收入。
另一方面就在于……临医的钱是真的多,为了鼓励年轻医生,让他们看到医术提升、有资格独立开台后,薪酬能达到多可怕的高度,临医高层与许秋协商后,才决定公开细则。
“百万年终奖啊!”
“随便一个主任,总的年终奖都是一百多万……再加上基础工资,说不定能上两百万了!”
“我的妈,我的月薪才一万多一点,加上年终奖有个四五万块钱,之前我还觉得比以前高多了,跟主任们比起来完全逊爆了啊!”
“怎么还没到急诊科!我想看看许医生的年终奖!”
“对,许医生!主任们的年终奖也比不过他呀。”
“……”
短暂的沉默后,王晟德再次沉声开口,他嘴角带着一丝笑意,道:“接下来就是大家最期待的急诊科……”
会场顿时爆发出一阵欢呼。
“许医生!”
“许医生千万年终奖!”
坐在主位上的许秋也不禁好奇起来。
前几天王晟德和几位副院长来找他时,就聊过此事。
当时他忙着去手术,所以没在意,到现在也不知道自己具体能拿到多少钱。
主要是账面上的余额有点太多了,临海小血管那边也还没去收账呢,还真不太在意医院这边一点钱……
王晟德的声音重新响起:
“稍安勿躁,按顺序来!”
“首先是王平主任!年终奖二十七万。飞刀十六万。讲课费三万。医研奖三十万。手术收入三十九万!总共一百一十五万!”
王平面色激动。
115万!
去年,他的年终奖总额达到了68万,原以为已经是巅峰了。
毕竟在许秋来之前的前年,他才拿43万。
结果没有想到,去年的奖金飙升只是一个开始,今年更多,直接破百万,而且如今急诊科的地位越来越高,影响力越来越大,明年这个数字只会更加惊人!
蔺主任、孔慧霞等人都看了过来。
王平其他细则与各科主任相差不大,就是这个讲课费,实在是少得可怜。
这很好理解。
有许秋在急诊科,谁乐意请王平去讲课……
蔺主任的讲课费只有六万,也是出于这个原因。
临医里边就有个许秋,连大夏脑协会、沈华院士都奉为上宾,谁会看得上一个蔺主任?
……
短暂地停顿了几秒钟后,
王晟德再次开口:
“其次,何海主任!”
“年终奖二十九万。飞刀二十八万。讲课费一万。医研奖十二万。手术收入七十三万!总共一百四十三万!”
场上众人都有些吃惊。
竟然比急诊科的老大王平大主任还要高?
而且,高这么多!
蔺主任、王平等人却点了点头,没觉得有什么不对劲。
许秋看了看奖金构成,确实没毛病。
何海是急诊科出了名的手术狂人,手术量大得惊人。
在他之前,最高的手术收入是53万,何海一出场,立马把记录刷新到了73万!
飞刀费用也高达28万!
但相应的,何海的讲课费和医研奖金都很少,要不是许秋给急诊科带来了一大堆的研究方向,何海的研究奖金可能连十万都没有……
……
“最后,许秋许副主任!!”
王晟德的声音再次响起,这一次全场寂然,所有人都屏住了气,瞪大眼睛等待着……
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