件事情,两人分工不同,自然工作的内容也有很大的差别。
讲完之后,江晓白说道:“这次我准备让李佳去土城主持工作。”
“李佳?”孟小北怔了一下。
她当然知道李佳,是李丽的双胞胎姐姐。
李丽是能力出众的,管理优品铺子连锁店,现在做得有声有色的。
可李佳这两年来一直没在集团的管理层,而是在外面游山玩水。
而且她知道,当初李佳在优品铺子当售货员的时候,业绩并不是很好。
孟小北不由的有点担心,迟疑了一下说道:“让李佳去主持这么大的项目,她……能行吗?”
江晓白笑了笑,说道:“或许别的项目她是不行,不过这个项目还真适合她。”
用人之道,就是用人所长。
正如后世流传的那句话,用人之长,则无不可用之人;用人所短,则无可用之人。
李佳在销售上确实不行,但旅游是她的爱好,这两年也一直在学习,又能够吃苦,江晓白还是很看好她的。
毕竟,土城旅游的战略框架是他自己搭建的,而且作为长线投资,李佳只是去执行,应该是没什么问题的。
孟小北说道:“人事上的事情你和游有余说就可以了,怎么专门找到我说?”
这是她疑惑的地方。
江晓白笑着说道:“就是安排一个人事任命,我当然直接找游有余说了,不过我想和你说的是,趁这个机会我们把青旅集团成立起来。”
啊?
孟小北这次是真的愣住了。
江嘉集团旗下成立了不少公司,但还是第一次有另外成立一个集团的。
“成立青旅集团?”孟小北问道:“不在江嘉集团旗下,而是单独的集团吗?”
江晓白说道:“也不算单独的吧,现在集团的不少盘子都大了,都可以单独成立集团,比如建工集团、房地产集团、物流集团……”
“青旅集团只是一个开始。”
他这么说,孟小北就明白了,江晓白这是打算细化集团的业务,然后在各自的领域单独成立集团公司,把每一个领域都做大做强。
现在江嘉集团的业务跨度确实宽广,有很多完全不搭边的业务都融在一个集团里,也确实可以拆分一下。
孟小北点头说道:“我知道了,那需要对集团现有的所有业务做一个梳理,然后把有关联的放在一起,为后面的业务拆分做准备。”
江晓白说道:“不仅是现有业务,还有未来要上马的业务,也要做一个统一规划,把架构搭建好。”
孟小北说道:“未来的业务有哪些,那需要你来划分。”
“嗯!”江晓白点头说道:“我有了一个初步的规划,过两天给你,你先梳理现有的业务,着手准备成立青旅集团的事。”
“我知道了!”孟小北无奈的说道。
本来服装厂的事情还没眉目,现在又突然多了要成立新集团的事,她的事情越来越多了。
好在她也已经习惯了这种高强度的工作,倒也没什么心理压力,又询问了江晓白一番后,就先告辞离开了。
请收藏:https://m.rm99.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)