菇等等,林晓玲都不知道它们的来历。
林晓玲是一个女人,而且是一个美女,美女有时候可以有些特权。可是她同时也是个聪明人,不是小聪明,是真聪明。一个真正的聪明人,显然是不会随便乱打听,导致老板反感的。何况,哪个企业没有秘密,哪家公司没有猫腻,这就是所谓的商业机密,玉泉山庄的商品质量那么好,怎么可能没有秘密?
林晓玲不认为以她现在和杨凡的关系,有知道一切的权力,杨凡要是那么容易就相信手下的一个总经理,林晓玲反而要为玉泉山庄的将来担心了。
显然,杨凡也是知道林晓玲不会随便打听的,所以他最近的行事也开始逐渐胆大起来,以前每次把仓库的货运走,杨凡还要小心翼翼,尽量不引起其他人的怀疑,现在他已经想开了,秘密无chu不在,即便公司里的人再怀疑,也想不到他会有玉佩空间这样的空间装备。
有时候,老板在手下心目中显得神秘一些并不是什么坏事,反而是那些成天和员工打成一片,同吃同住的老板容易遭到背叛,你丫的和大家一样,都是一个脑袋两只手,连吃的饭都和大家一样,凭什么我们就该给你打工,凭什么你就比我们赚得多那么多?
某guo朝在打天下的时候宣扬的就是官兵平等,可是一得到天下,立马就再也不提了,当chu官兵同吃同住的日子一去不复返,两者之间的关系也从亲密无间的同志升级成了尊敬的领dao和卑微的小兵。
当然,这不能说不对,毕竟要统治一个guo家不是开玩笑,更不是请ke吃饭那么简单,没有上下级的尊卑之分,谁会愿意成天听你的指挥,很容易乱tao。
这个道理是杨凡在得到了深刻教训之后才明白的,当chu他建立玉泉山庄,目的很单纯,除了给玉佩空间打掩护之外,最关键的目的就是为了造福乡里。
所以,杨凡对手下的员工一视同仁,而且和他们经常一起干活,一起吃饭,有了好东西也不忘请大家一起吃,就连上百块的空间产品也是说请就请,有时候还会送给大家一些,让他们拿回去给家人尝尝鲜。
除此之外,杨凡还一改资本家的剥削本质,主动提出每周40小时工作制,加班严格按照guo家规定支付加班费,只要是过节就找个借口发红bao,根本就没把手下的员工当外人,可以说杨凡对手下的员工,绝对是好得没话说。
然而,即便杨凡对手下的员工掏心掏肺,几乎把大家当成了自己的朋友和亲戚一样对待,换来的依然是大多数人地背叛,杨铁梁只是一点点利益的空头许诺,就让杨凡真心对待的一帮员工转身投入了杨铁梁的阵营,成为杨铁梁谋夺玉泉山庄的帮凶。
有了这次刻骨铭心的教训,杨凡要是还不省悟,和以前一样想用所谓的平等坦诚管理玉泉山庄,那他就是个棒槌。
人的一生说长不长说短不短,犯错并不可怕,可怕的是在同样的地点犯同样的错误,如果没有吃一堑长一智的本事,还是不要折腾,老老实实过完一生算了。
折腾来折腾去,最终也是个失败的下场!
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